در شرایط فعلی، برای مدیریت بهتر هزینه های فروش، چند دقیقه ای که برای مطالعه این صفحه زمان می گذارید می تواند خیلی اثر گذار باشد...
شروع...در این ویدیو، توضیح داده ام که چطور و چگونه، همکاری ما با هم می تواند سود سرشاری را برایتان به ارمغان بیاورد...
در زمانی کوتاه، سازمانتان را با هم تحلیل می کنیم، وضعیت موجود را می شناسیم، صورت مسئله فروش را بازتعریف می کنیم و برایش برنامه می نویسیم.
اگر تیم فروش ندارید، آن را برایتان می سازم و آموزش می دهم. بر اساس فرهنگ سازمانی، دغدغه ها و برنامه فروشی که از قبل تهیه کردم.
بخشی که خیلی از سازمان ها آن را نادیده می گیرند. پروتکل ها، KPI ها و ارزیابی عملکرد فعالیت های فروش که باید آنها را رصد و بهینه کرد.
تا ۸۰٪ می توانید هزینه های مدیریت فروش خود را با این برنامه ای که من پیشنهاد می دهم کاهش دهید. بدون کاهش در خروجی!
من مشتاق تجربه چالش های جدید در دنیای کسب و کار هستم. توانایی حل مسئله خوبی دارم و این مهارت را از تجربیاتی که داشتم به دست آوردم. به خوبی با همکاران ارتباط برقرار می کنم. قوانین کار گروهی را به خوبی می دانم. برنامه ریزی، بودجه ریزی، مدیریت بحران، مدیریت منابع انسانی و مذاکره را به خوبی می شناسم. تمام عمر را صرف کسب دانش و تجربه شغلی کرده ام و از آن لذت می برم. در این مسیر شادی ها، اضطراب ها، غم ها، شکست ها و پیروزی های زیادی را تجربه کرده و درس هایی که آموخته ام دقیق ترین دستاوردهای زندگی ام است. هدف من از زندگی، ایجاد یک تاثیر مثبت پایدار و ماندگار در جهان پیرامونم است.
فهرست سازمان هایی که که در آنها به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول بوده ام:
برای شفاف سازی با توجه به اینکه احتمالا تجربه همکاری این چنینی را تا کنون نداشته اید، مراحل شروع همکاری به شکل زیر است:
به طور کلی من در قالب سه طرح پیشنهادی می توانم با شما وارد قرارداد مدیریت فروش شوم:
بخشی از نظرات کارفرمایان را در این جا می توانید ببینید...
اینجا کلیک کنید تا به صفحه نظرات مشتریان منتقل شوید...
حتی اگر افتخار همکاری با شما نصیب من نشد، مطالعه این مطالب می تواند برای شما مفید باشد...
تیم سازی فروش اصولی در فروش نه تنها باعث افزایش فروش میشود، بلکه به بهبود تجربه مشتری، کاهش اتلاف منابع و ارتقای روحیه کارکنان نیز کمک میکند.تیم فروش قلب تپنده هر کسبوکار است؛ جایی که تلاشهای بازاریابی به نتایج ملموس تبدیل میشوند. داشتن یک ساختار شفاف با نقشهای مشخص، هماهنگی…p> بیشتر بخوانید
این مطلب را برای کسانی می نویسم که مدیران شرکت های بزرگ نیستند! به اندازه کافی بودجه ندارند که در بخش فروش و منابع انسانی فروش هزینه کنند. همچنین برای کسانی که به فیلد فروش علاقه دارند و می خواهند مدیریت فروش را تجربه کنند. اما تجربه نگارش یک برنامه…
بیشتر بخوانیدخیلی از مشکلات مدیران کسب و کارها با واحد فروششان، ناشی از جذب غیر حرفه ای نیروی انسانی است. مخصوصا در حوزه فروش! استخدام مدیر فروش را جدی نمی گیرند! لطفا دقت کنید دست کم و در بدترین حالت، فردی که در حوزه فروش محصولات احساس می کند به بلوغ…
بیشتر بخوانیداز سری مباحث در حوزه آموزش فروش ، راستی آزمایی فرآیندها و پرسنل نیز بسیار حائز اهمیت است. تردید اینکه پرسنل یک واحد، برای پوشاندن موقت آسیب ها یا خلاء ها یا نواقص دانشی یا تجربی، به مدیرشان مطالب غیر واقع و آمارهای دروغ ارائه دهند، دست کم دغدغه همه…
بیشتر بخوانیدامیدوارم در ادامه بتوانیم گفتگوهای مفیدی را با هم داشته باشیم...